Justificación
Según el Plan de Desarrollo de Caucasia 2008-2011, “mantener al municipio comunicado significa estructurar un sistema de comunicación integral y estratégico que tenga como referente conceptual una comunicación pública constructora de tejido y redes sociales, mediante información permanente con la comunidad y todos los públicos internos y externos del municipio, para contribuir con el desarrollo social e institucional”[1].
Una revisión al Plan de Desarrollo municipal en su parte estructural, deja ver que las fallas en el sistema de comunicación del municipio, se deben a que los canales de comunicación no son efectivos, puesto que no existen medios de comunicación que difundan la información que le compete a la comunidad. También son inexistentes las agendas públicas, que ayuden al mejoramiento de la circulación de la información en Caucasia.
Los problemas de comunicación en el municipio, también afectan la comunicación en las organizaciones sociales, de la siguiente manera:
· En ocasiones la comunicación en una organización, solo es manejada por las personas de alto cargo, olvidando compartirla con los otros integrantes de la misma.
· La falta de escenarios apropiados para la generación de la información.
· Falta de herramientas de comunicación necesarias, para difundir la información dentro de la organización.
Algo que caracteriza la participación del género femenino en organizaciones sociales, es el hecho de querer identificarse como mujeres, pues en estas organizaciones encuentran respaldo, apoyo, educación para su formación intelectual, entre otros aspectos. A la Asociación de Mujeres Municipales de Caucasia ASOMUCA, es necesario realizarle un plan comunicacional, debido a que este les ayudará a mejorar el funcionamiento de la comunicación dentro de la organización, en búsqueda del fortalecimiento de las relaciones entre sus integrantes, para así mejorar la imagen de la organización tanto interna como externamente.
[1] Plan de Desarrollo de Caucasia 2008-2011.
Objetivos
General: Identificar y caracterizar los niveles de interacción, estrategias comunicacionales, e ideas de desarrollo, que se manejan en ASOMUCA.
Específicos:
1. Elaborar un diagnóstico comunicacional, que sirva al mejoramiento de la comunicación dentro de la organización.
2. Reconocer los conceptos de desarrollo que se aplican en ASOMUCA,.
3. Identificar la percepción de la comunicación que tienen los integrantes de ASOMUCA.
Presentación Grupal
